III Edición 2024
Red Ciudadana de Voluntariado para la detección y apoyo a las víctimas de violencia de género en la Universidad de Almería
Curso Presencial del 2 de abril al 7 de mayo de 2024
Para estudiantes y para PTGAS/PDI
3 Créditos ECTS
25 horas (PTGAS/PDI)
Entre los objetivos prioritarios del Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Compromiso Social, en cuyo seno está integrada la Unidad de Igualdad de la UAL, se encuentran el impulso, la promoción, el fortalecimiento y la implantación de las políticas de igualdad de género en la Universidad de Almería, como marca el I Plan de Igualdad de la Universidad de Almería 2020-2024, aprobado por el Consejo de Gobierno en sesión de 31 de enero de 2020. Particularmente, entre los Ejes, Objetivos y Acciones de este Plan se contempla el compromiso para incorporar una cultura de igualdad y no violencia en nuestra institución (Eje 1). A estos fines, se prevé justamente, entre otras muchas acciones, la realización de campañas de sensibilización para prevenir y detectar la violencia de género en el seno de la comunidad universitaria, así como cursos, seminarios y talleres encaminados a la prevención (Eje 1: Objetivo 2: acción 10); así como la puesta a disposición del PDI, PTGAS y estudiantes, de la formación necesaria para detectar la violencia de género en la UAL e informar y orientar sobre los mecanismos institucionales de protección en esta materia (Eje 1: objetivo 5: acción 4).
Con este propósito, este Vicerrectorado pone en marcha la III edición de la Red Ciudadana de Voluntariado para la Detección y Apoyo a las Víctimas de la Violencia de Género en la Universidad de Almería, impulsada por el Instituto Andaluz de la Mujer para las Universidades públicas de Andalucía, en el marco de los programas y subvenciones para la promoción de la igualdad de género.
Los objetivos del proyecto son, principalmente:
1. Sensibilizar a la Comunidad Universitaria acerca de la violencia de género y acoso, contribuyendo al conocimiento de los recursos disponibles, actualizando el grupo de voluntariado y dando continuidad a la formación ya realizada anteriormente.
2. Dotar de estrategias de empoderamiento a la población universitaria en general y a las víctimas de violencia de género y acoso en particular, contribuyendo a crear una comunidad universitaria activa, reflexiva y responsable ante este problema social.
3. Formar a futuras y futuros profesionales en la detección y prevención de relaciones tóxicas y/o abusivas evitando así actuaciones profesionales no deseadas como es la victimización secundaria.
4. Posibilitar la detección dde posibles casos de victimización y derivar convenientemente a las afectadas a los recursos existentes
Y las actuaciones, en términos generales, serían:
1. Formación específica en materia de violencia de género y acoso de las personas interesadas en participar en esta red universitaria de voluntariado en violencia de género.
2. Actividades para la sensibilización y detección de la violencia de género y acoso en el ámbito universitario.
CURSO PRESENCIAL
Curso Presencial de formación destinado a toda la Comunidad Universitaria: Estudiantes, PTGAS y PDI de la UAL.
El curso se celebra los lunes y martes del 2 de abril al 7 de mayo (excepto el lunes, 6 de mayo).
El curso tiene lugar en la Sala de Grados del Edificio de Gobierno y Paraninfo.
TIPO DE CERTIFICADO: Aptitud/Aprovechamiento.
En el caso del PDI y PTGAS, se proporcionará un cuestionario para que puedan llevar a cabo una autoevaluación como participante
Horarios:
El PTGAS deberá realizar el curso en horario distinto al de su jornada laboral.
Existe la posibilidad, de forma excepcional y justificada, de que los estudiantes realicen el curso en horario de mañana (con PDI); y vicerversa: que el personal PDI realice el curso en horario de tarde (con estudiantes). Puedes solicitar el cambio en el mail: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Programa del curso:
MÓDULO 1:
UNIDAD DE IGUALDAD DE LA UAL: PRESENTACIÓN, OBJETIVOS Y COMPETENCIAS
Martes, 2 de abril de 2024:
Maribel Ramírez Álvarez, Vicerrectora de Igualdad, Inclusión y Compromiso Social de la Universidad de Almería.
María del Mar Romero Pérez, Psicóloga del Instituto Andaluz de la Mujer.
Abordaremos los valores y principios que inspiran la actuación de la UAL, proporcionando un marco ético y una filosofía de trabajo que permea todas nuestras actividades y decisiones. Se llevará a cabo una breve evaluación del Plan de Igualdad 2020-2024, así como la metodología que se implementará en la elaboración del próximo plan. Paralelamente, nos centraremos en los protocolos frente al acoso que tiene la universidad, examinando sus directrices y cómo estas se aplican para fomentar un entorno seguro y equitativo. Por último, el módulo enfatizará la importancia de la formación, la sensibilización y la implementación de buenas prácticas dentro de la Universidad, con el objetivo de fortalecer la cultura de la igualdad y la inclusión en nuestra comunidad académica.
MÓDULO 2:
ASPECTOS CONCEPTUALES Y LEGALES DE LAS VIOLENCIAS MACHISTAS HACIA LAS MUJERES Y LAS/LOS MENORES
Lunes 8 de abril, y martes 9 de abril de 2024:
Raquel Contreras Hervás, Jefa de la Unidad contra la Violencia sobre la Mujer de la Subdelegación de Gobierno en Almería.
Objetivos: El módulo titulado tiene como finalidad proporcionar un amplio entendimiento sobre las complejidades y las implicaciones legales relacionadas con este tipo de violencias. El módulo, se centrará en la definición de conceptos clave para comprender la naturaleza de las violencias machistas, así como su impacto en las mujeres y menores. Se analizará la legislación vigente y se proporcionará una visión crítica sobre su aplicación y eficacia.
Asimismo, se propiciará una reflexión sobre las políticas públicas y los protocolos de intervención, explorando estrategias de prevención y protección de las víctimas, así como herramientas teóricas y prácticas que serán de utilidad para la identificación y el abordaje de estas problemáticas en distintos contextos sociales y profesionales.
MÓDULO 3:
ACOSO SEXUAL Y ACOSO POR RAZÓN DE SEXO EN EL ÁMBITO UNIVERSITARIO
Lunes 15 de abril, y martes 16 de abril de 2024:
Eva Díez Peralta, Profesora Titular de Derecho Internacional Público y Relaciones Internacionales de la Universidad de Almería.
Objetivo: En el módulo sobre acoso sexual, revisaremos los conceptos relacionados con el fenómeno tratando de delimitar las diferencias entre los comportamientos. Además, veremos que se producen intersecciones con otros tipos de violencia debido a que son conductas complejas y, como tales, no se presentan en la realidad de forma aislada. Analizaremos también cómo se produce esta violencia a través de las nuevas tecnologías. Por último, intentaremos conocer los factores que aumentan las posibilidades de sufrir acoso y los colectivos vulnerables.
Este módulo está diseñado para enseñar a abordar y erradicar estas formas de violencia dentro de la comunidad educativa, con especial enfoque en la realidad de la Universidad de Almería (UAL) y el contexto universitario en su conjunto. Este taller busca profundizar en la comprensión de estas problemáticas, sensibilizar sobre sus consecuencias y proporcionar estrategias de actuación y prevención adecuadas.
El módulo está diseñado para identificar y diferenciar el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, identidad de género y orientación sexual, comprender el impacto que estos comportamientos tienen en las víctimas y en el entorno universitario, y reconocer las obligaciones legales y éticas de la comunidad educativa con respecto a su prevención y tratamiento. Se explorarán además los protocolos específicos de la Universidad de Almería, dotando a los participantes con el conocimiento práctico necesario para actuar en casos que puedan surgir en nuestra institución.
El taller se centrará en la importancia de crear espacios seguros y respetuosos de estudio y trabajo en la UAL, donde se promueva una cultura de respeto mutuo y libre de cualquier forma de acoso. Se fomentará la participación activa y se invitará a los asistentes a discutir políticas institucionales, compartir experiencias y colaborar en el fortalecimiento de las medidas de prevención existentes.
MÓDULO 4:
CAMINANDO HACIA LOS BUENOS TRATOS. LA IMPORTANCIA DE LA PREVENCIÓN Y LA SENSIBILIZACIÓN
Lunes 22 de abril, y martes 23 de abril de 2024:
Carmen Ruiz Repullo, Profesora del Departamento de Sociología de la Universidad de Granada.
Objetivo:A lo largo de este módulo, exploraremos las dinámicas de las relaciones interpersonales positivas, poniendo un énfasis particular en cómo fomentar y sostener un trato digno y equitativo para todos y todas. Se examinarán las estrategias y herramientas efectivas para la prevención de conductas y actitudes negativas, así como para promover la sensibilización acerca de las mismas en distintos ámbitos.
El contenido del módulo está diseñado para incentivar una discusión constructiva y generar conciencia sobre la importancia de la educación en valores, respeto mutuo, y la detección temprana de señales que puedan indicar situaciones de riesgo. Asimismo, se abordará la relevancia de establecer mecanismos y políticas institucionales que apoyen un ambiente seguro, inclusivo y libre de violencia. Este encuentro será una oportunidad excepcional para que los participantes adquieran competencias prácticas y teóricas que les permitan ser agentes de cambio en la promoción de los buenos tratos en todos los contextos de su vida cotidiana y profesional.
MÓDULO 5:
TALLER: ¿CÓMO ACTUAR EN CASO DE VIOLENCIA DE GÉNERO?
Lunes 29 de abril, y martes 30 de abril de 2024:
Belén Navarro Llobregat, Graduada en Trabajo Social, máster en intervención social en las sociedades del conocimiento, experta en terapia sistémica y actualmente directora del centro de servicios sociales Alpujarra.
Objetivo: Durante el taller, se abordarán métodos prácticos sobre cómo identificar señales de alerta en víctimas de violencia de género, así como las mejores prácticas para ofrecer apoyo inmediato y efectivo. Se enseñarán procedimientos claros y protocolos a seguir, incluyendo la manera de derivar estos casos a las autoridades y servicios especializados pertinentes. Además, se tratarán aspectos legales y derechos de las víctimas, proporcionando una base sólida para que los asistentes comprendan su rol fundamental en la cadena de ayuda.
Estableciendo un entorno de aprendizaje interactivo, el taller también ofrecerá la posibilidad de realizar ejercicios en los que se simulan escenarios reales, permitiendo a los asistentes poner en práctica las técnicas adquiridas. Esta experiencia busca reforzar la confianza y la capacidad de los participantes para actuar con decisión y conocimiento frente a la violencia de género, contribuyendo así al bienestar y la seguridad de nuestra comunidad.
CONFERENCIA DE CLAUSURA PLENARIA
Martes, 7 de mayo de 2024:
Conferencia: “Construyendo un nuevo marco de trabajo jurídico desde el iusfeminismo: hacia una ciudadanía completa de las mujeres”
Juana María Gil Ruiz, Catedrática de Filosofía del Derecho de la Universidad de Granada.
Ponentes:
MARIBEL RAMÍREZ ÁLVAREZ
Doctora en Matemáticas y Profesora Titular del Dpto. de Matemáticas de la Universidad de Almería. Ha participado en la gestión de la Universidad con los cargos de Secretaria de Departamento, Directora de Departamento, Vicerrectora de Estudiantes y Empleo (asumiendo también la Delegación del Rector para las políticas de Igualdad desde junio de 2015 hasta septiembre de 2019), Vicerrectora de Estudiantes, Igualdad e Inclusión desde septiembre de 2019 hasta 30 de noviembre de 2023. Actualmente, es Vicerrectora de Igualdad, Inclusión y Compromiso Social. Además, es Vocal de CRUE Asuntos Estudiantiles desde el año 2019, y dentro de las funciones encomendadas como miembro de la comisión ejecutiva de CRUE Asuntos Estudiantiles, es coordinadora del grupo de trabajo Diversidad y Discapacidad. Miembro del Comité científico-académico del VI, VII, VIII, IX, X, XI, XII, XIII y XIV Congreso Internacional para el estudio de la violencia contra las mujeres, que organiza la Junta de Andalucía. Colaboradora en el VI Congreso Internacional de la asociación universitaria de estudios de las mujeres: “identidades femeninas en un mundo plural”, en la parte de Mujer y Ciencia, celebrado en Almería en 2009. Participación en la Mesa Redonda “Acoso Sexual en la Universidad” enmarcada dentro de las actividades paralelas al VIII Congreso Andaluz de Sociología que se desarrolló en el campus de la UAL del 24 al 26 de noviembre de 2016. Editora y directora de la revista “igUALdad”, una herramienta para sensibilizar a toda la comunidad universitaria en aras a conseguir una mayor igualdad. Participación como ponente en la Mesa redonda, “Luces y sombras de las medidas de igualdad”, en las VI Jornadas AMIT-Andalucía, en febrero de 2017. En marzo de 2022 recibió el Premio por el Ayuntamiento de Almería en la categoría “Lucha por la Igualdad”. Miembro del Comité Científico de la V y VI edición del Congreso Internacional Universidad y Discapacidad (CIUD), organizado por Fundación ONCE y la Universidad de Salamanca, que se celebraron en octubre de 2021 y del 2023.
Maria del Mar Romero Pérez
Licenciada en Psicología por la Universidad de Granada. Ha trabajado durante más de 38 años en muchos ámbitos de la psicología, en clínica, educativa, jurídica-forense, y social en: Hospital Psiquiátrico-Almería, Casa Tutelar de Menores, Hospital Cruz Roja de Almería, Bufete Privado de Abogados en Almería, A.S.E.R.S.A.S en Almería, Gabinete de Psicología Clínica, Infantil y Adultos de Sevilla, como Profesora de Psicología del Deporte en Almería, psicóloga en Administración de Justicia en Almería, Junta de Andalucía y en Equipo de Orientación Educativa, Almería. Psicóloga en el Instituto Andaluz de la Mujer Almería de la Junta de Andalucía realizando tareas como: Asesoramiento en protocolos de actuación de mujeres e hijos víctimas de violencia de género. Reuniones de coordinación con las psicólogas externas que trabajan en nuestros programas - protocolos de actuación con mujeres víctimas de violencia de género. Análisis, detección, intervención y seguimiento con mujeres víctimas de violencia de género. Valoración de las mujeres víctimas de violencia de género, peligrosidad y penosidad. Administración de indicadores de violencia de género a las mujeres. Intervención psicológica cualquier mujer que sufra discriminación por el hecho de serlo. Sesiones psicológicas individualizadas con mujeres que han sufrido acoso laboral y mujeres que han sufrido agresiones sexuales. Elaboración de informes de las mujeres y realización de certificados de asistencia a nuestro centro. Intervención psicológica, psicoterapéutica con mujeres víctimas de violencia de género de forma individualizada. Derivación de mujeres víctimas de violencia de género a terapia grupal. Valoración de menores adolescentes víctimas de violencia de género, intervención psicológica individualizada y derivación a programa de terapia grupal e individualizada de menores adolescentes. Formación sobre violencia de género, fuera del Instituto Andaluz de la Mujer, a otras instituciones que demandan nuestra formación en esta materia.
RAQUEL CONTRERAS HERVÁS
Licenciada en derecho por la Universidad de Granada. Ha ejercido como Técnica de Administración General durante 12 años en el Ayuntamiento de Berja, desarrollando labores de asesoramiento jurídico. Asumió la Jefatura de la Unidad contra la violencia sobre la mujer, en la Subdelegación del Gobierno en Almería en el año 2010, y tras un paréntesis de 2 años volvió a ella en el año 2015. Experta profesional en malos tratos y violencia de género, por la UNED. Cuenta con una dilatada formación en materia de igualdad entre mujeres y hombres, así como en las distintas manifestaciones de la violencia machista. Ha colaborado como formadora en estas materias con la Comandancia de la Guardia Civil, la Comisaria Provincial de Policía Nacional y la Escuela de Policía Local de Almería. Así mismo ha participado como ponente en numerosas jornadas, relativas a las distintas formas de manifestación de la violencia sobre las mujeres, organizadas por instituciones como la Consejería de Justicia de la Junta de Andalucía, UAL, UNED, y Entidades Locales de la provincia de Almería. Reconocimientos: Ilustre Colegio Provincial de Abogados de Almería, por participar en aras de una mejora y dignificación del Turno de Oficio- XI Edición del Día de la Justicia Gratuita y el Turno de Oficio, 2021. Centro Penitenciario El Acebuche, por la permanente e importante colaboración prestada al Centro Penitenciario en la lucha para erradicar la violencia de género, 2011.
EVA MARÍA DIEZ PERALTA
Profesora Titular de Derecho Internacional Público y Relaciones Internacionales de la Universidad de Almería, y miembro desde el año 2002 del grupo de investigación "Derechos Humanos, Cooperación Internacional y Libertad Religiosa (SEJ 259)", del que fue responsable desde febrero de 2014 hasta mayo de 2019. Ha realizado estancias de investigación en el Instituto de Estudios Europeos de la Universidad Libre de Bruselas, el Instituto Universitario Europeo de Florencia, la Biblioteca del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en Luxemburgo y la Biblioteca del Tribunal Europeo de Derechos Humanos en Estrasburgo. Desde 2008, y entre otras temáticas, sus trabajos de investigación han profundizado en los derechos de la mujer en el ordenamiento jurídico internacional y europeo. Estas actividades han desembocado en la elaboración de algunos estudios publicados en revistas científicas de prestigio, como los que llevan por título “Los derechos de la mujer en el Derecho internacional”, publicado en 2011 en Revista Española de Derecho Internacional, y “El marco jurídico y político para combatir la violencia contra la Mujer en la Unión Europea: una aproximación global”, en 2019 en la Revista General de Derecho Europeo. En el marco de esta línea de investigación, ha escrito una monografía que se titula El matrimonio infantil y forzado en el Derecho internacional. Un enfoque de género y de derechos humanos, Tirant lo Blanch, 2019, y ha participado en obras colectivas con algunos capítulos de libro, tales como “Los crímenes de género ante la Corte Penal Internacional” (2012), “La defensa de los derechos de las mujeres y la violencia de género en el Derecho internacional” (2015), o “La protección internacional de la mujer en el conflicto armado” (2020). Por lo que se refiere a la aplicación de la perspectiva de género en la docencia, ha participado en proyectos de innovación y buenas prácticas docentes tanto en la Universidad de Almería coordinando dos ediciones del proyecto Género y derechos humanos: enseñanza-aprendizaje a través del cine, como participante del proyecto de la Universidad de Valencia Mind the Gap: hacia una enseñanza del Derecho con perspectiva de género (Gender4Law) en el curso 2021-2022. Del 27 de noviembre al 19 de diciembre de 2023, ha impartido 24 horas de formación para el PTGAS de la Universidad de León sobre El protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el contexto universitario. En el contexto de la gestión universitaria, ha sido Directora de la Unidad de Igualdad de Género de la UAL desde noviembre de 2019 hasta diciembre de 2023.
CARMEN RUIZ REPULLO
Profesora de Sociología de la Universidad de Granada. Forma parte de la Red Académica Internacional de Estudios sobre Prostitución y Pornografía. Docente en distintos postgrados feministas y de género: Master en Estudios de Género y Desarrollo Profesional de la Universidad de Sevilla, Master Universitario de Estudios de Género de la UNED, Especialista en Masculinidades de la Universidad Miguel Hernández, entre otros. Actualmente participa en varios proyectos de investigación del Ministerio de Ciencia y Competitividad y la Junta de Andalucía sobre violencia de género, violencia sexual y cibermisoginia. Ha formado parte del I Plan de Coeducación en Andalucía, el Plan de Coeducación Skolae en Navarra y en el II Plan de Coeducación en el País Vasco. En 2017 recibió el Premio Meridiana de la Junta de Andalucía en la categoría "Iniciativas que promueven la educación en igualdad" y en 2023 ha recibido el Premio Córdoba en Igualdad difusión, comunicación y divulgación feminista por parte de la Diputación Provincial de Córdoba y Premio CODAPA a la labor en prevención de las violencias machistas y coeducación.
BELÉN NAVARRO LLOBREGAT
Es una feminista convencida. Después, graduada en trabajo social, experta universitaria en maltrato infantil, en terapia sistémica y máster en intervención social en las sociedades del conocimiento. Tras 25 años de experiencia en servicios sociales comunitarios actualmente dirige el centro de servicios sociales Alpujarra, dependiente de la Diputación de Almería, es formadora sobre trabajo social y escribe, entre otros, en el blog trabajosocialytal.com. Es asimismo revisora en varias revistas científicas y pertenece al grupo de expertas “nuestras voces” del Consejo General del Trabajo Social de España.
JUANA MARÍA GIL RUIZ
Catedrática de Filosofía del Derecho y Directora del Departamento de Filosofía del Derecho de la Universidad de Granada. Presidenta de la Sociedad Española de Filosofía Jurídica y Política. Directora del Grupo de Investigación (SEJ 135) Derechos Humanos y Garantías. Directora de la Cátedra Universitaria Francisco Suárez de Ciudadanía y derechos humanos y Directora de la prestigiosa revista jurídica del mismo nombre. Fue Asesora del Instituto Andaluz de la Mujer y de la Dirección General de Violencia de Género y Asistencia a Víctimas desde sus orígenes. Colaboradora de la Comisión de Igualdad del CGPJ y formadora en el Curso formativo obligatorio de igualdad de género para el Poder judicial. Ha sido Vocal del Observatorio Andaluz de Violencia de Género y Vicedecana de Relaciones Internacionales e Investigación de la Universidad de Granada. Referente en la Teoría jurídica feminista, en 1995 vio la luz su libro, internacionalmente referido, Las Políticas de Igualdad en España: avances y retrocesos. Es Autora de numerosas monografías y publicaciones donde destaca la perspectiva de género aplicada al Derecho, a las políticas públicas y al pensamiento jurídico y político. Avanzada en el análisis jurídico con perspectiva de género, destaca su monografía Los diferentes rostros de la Violencia de Género. Su libro Las Nuevas Técnicas Legislativas en España: los Informes de Evaluación de Impacto de Género (2012), fue galardonado con el Premio Ángeles Durán de Innovación Científica (UAM) en estudios de Género. La monografía El Convenio de Estambul como marco de Derecho antisubordiscriminatorio, sin duda es un referente evaluativo y de construcción jurídica sobre el compromiso internacional vinculante adquirido por España. Asimismo, sus investigaciones han destacado por estar vinculadas a proyectos de investigación I+D+i del Ministerio de Ciencia e Innovación, del CGPJ, y de la Dirección General de Violencia de Género en Andalucía, que garantizan la transferencia del conocimiento a la sociedad. Su libro Dignidad e Igualdad en derechos. El acoso en el trabajo es fruto de esa necesaria respuesta social, entre otros. Actualmente es Responsable Principal del Proyecto PID2019 de la Agencia Estatal de Investigación Violencias de Género y subordinación estructural: implementación del principio del gender mainstreaming. El monográfico Balances y compromisos institucionales frente a las violencias de género, publicado en ACFS, recoge buena parte de sus resultados investigadores. Galardonada con importantes reconocimientos a lo largo de su carrera profesional, deben destacarse el Premio Meridiana a la Igualdad (2013), Bandera de Andalucía (2016), Premio Mariana Pineda (2016), Premio Clara Campoamor (Mención Andalucía, 2019), o el de la Subdelegación del Gobierno por su contribución en la defensa, promoción y protección de los valores constitucionales (2022) son algunos de los galardones recibidos a lo largo de su carrera profesional. Ha sido requerida por la ONU como experta para participar en el marco del Programa Regional de AECID, en la mesa internacional de Técnicas Legislativas, y en la II Cumbre Iberoamericana “Agendas Locales de Género”, desarrollada en Aguascalientes (México).